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常見問題集

 

我們整理了大家對於工會的常見問題,提供給大家解答。

 01  我是藝術行政,不是創作者,這樣可以加入藝文工會嗎?

每個工會針對入會資格有各自的規範,可能涵蓋表演藝術、視覺藝術、策展評論、藝術執行及企劃部分。若工會的入會資格有包含藝術執行及企劃,藝術行政就符合條件可以加入,更詳細認定細則可洽各工會。

 

 

 02  若創作展演地點多在國外,可以加入工會嗎?

這個問題分兩部分回答,第一,是否可以保勞工保險,第二,工會是否同意入會。

首先,只要從業地點在台北市,就符合勞保局規定可以保勞工保險。

而工會入會資格,則要看各工會入會資格如何規範。通常只要可提出公開展演的證明,多數工會都可以接受。

 

 

 

 03  我本身是行政,若是在幫忙裝燈過程中受傷,可以申請職災嗎?

勞保局在職災方面一向從寬認定,舉凡在藝術執行過程中受傷(裝燈符合此情況),在上下班途中受傷都可以申請職災給付。勞保所給予的保障畢竟有限,另外提醒您,在接洽工作時,留心注意雇主是否有提供額外的保險,也可以主動爭取,讓您的工作與生活更安心。

 

 

 

 04  本身是音樂老師,在多個音樂教室任教,可以加入工會投保嗎?

根據規定,只要同時有兩個以上的工作證明,證明您不是只受同一僱主聘請工作,就可以加入工會。

僱主若沒有這方面的工作證明可以提供,可以自行準備擬好的工作證明給雇主簽名,資料齊全後就可以請工會送件了。

 

 

 

 05  投保薪資可以調高嗎?

投保薪資提高有兩種方式,第一種是每年固定可以調高15%,第二種是提出薪資證明(扣繳憑單)來提高投保薪資,證明您有這麼多的收入。提醒您,若您加入的是藝文工會,收入需為藝術執行或創作所得才會計入可投保的薪資。

舉例來說,透過藝文工會投保,兼差當計程車司機的所得就不能被計入可投保薪資。

 

 

 

 

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